关于开展“安全生产月”活动的通知
各中心、科、室，各有关单位：
为全面摸清安全隐患和薄弱环节，建立健全安全制度，构建安全生产长效机制，增强后勤处员工安全意识，坚决遏制重特大安全事故的发生，确保后勤安全生产，据后勤处研究决定，开展“安全生产月”活动。现将有关事宜通知如下：
一、 主要内容及时间安排
1.完善安全生产操作规范
各单位全面梳理各工种、岗位的工作流程，明确安全操作规范，完善实施标准。在6月10日前向运行管理科提交安全生产操作规范。
2.明确责任分区，责任到人
各单位针对所管辖区域开展的日常工作，进一步明确具体责任人，确保校内所有区域所有工作都有相应的责任人，不留空白，不留死角。在6月10日前向运行管理科提交工作责任划分表。
3.开展安全生产大检查
6月11日至6月20日，各单位开展安全生产大检查自检，各单位梳理的岗位规范，结合《后勤安全生产风险评估手册》所确定的内容进行自我检查，完善有关工作，提交自检报告，在此基础上，后勤处抽查重点岗位和重点安全生产工种，并进行现场打分。
4.安全生产责任质询
6月21日至6月30日，开展员工安全生产责任质询，由有关部门负责人和专家组成质询考察小组，随机抽取30%岗位员工，了解其对安全生产职责的掌握情况。
二、检查结果运用
1.安全生产检查
班组检查得分平均低于80分，自查报告质量差的，予以全处通报批评，限期整改，取消班组负责人全年评优资格。各单位管理的一、二级风险点检查，有三个（含三个）以上得分低于80分，限期整改，单位负责人作出书面检讨，取消单位负责人年度评优资格。
2.员工安全生产责任质询
经考察组认定，没有准确掌握岗位安全操作规程扣除当月绩效工资50%；认定没有掌握安全操作规程，降低工薪级一档。属一级风险点岗位的所在班组负责人予以通报批评，扣除当月绩效工资50%。
三、几点要求
1.高度重视。后勤全体职工要牢固树立“安全重于泰山”的理念，切实增强安全生产防范意识，把安全生产检查作为推进后勤精细化管理的一项重要举措，认真加以贯彻落实。
2.加强领导。各中心、科、室，各有关单位组织专人与运行管理科对接，各单位、各班组负责人是安全生产的第一责任人，要在安全生产中切实履行领导责任，努力加强制度建设，完善安全生产工作机制，把安全生产要求与日常工作紧密结合。
3.加强学习。各单位、班组要把本次检查作为完善工作流程，规范工艺的重要载体，认真组织员工学规范，学标准，学制度，通过学习，不断提高工作水平。
4.认真实施。全体员工要认真对照检查内容，积极完善和整改，不走过场，不搞应付，努力通过检查出成效，上水平。
特此通知。
二○一四年五月二十八日
报：主管校领导
