各中心、科、室，各有关单位：
为加强后勤队伍建设，提高后勤全体员工的工作能力和工作水平，使后勤工作更加顺利开展，结合后勤的实际情况，定于2013年7月15日至8月14日开展后勤员工暑期培训。现将有关事宜通知如下：
一、培训内容
1．业务技能和岗位规范培训；
2．统筹两校区后勤工作，各单位对如何做好后勤服务工作，提出建设性意见及建议并做好记录；
3. 开展“后勤梦”主题活动，认真思考本班组奋斗目标和近两年开展的工作，提出近期要改进的工作；
4. 如何搞好本单位、班组的队伍建设，搞好一线员工招聘，切实解决用工短缺问题。
二、几点要求
1．各单位要高度重视、认真落实，各单位负责人要认真结合本单位实际，制定切实可行的培训方案，使员工受教育、长才干。
2. 8月16号各单位将以班组为单位的培训记录交到人力资源科，后勤处组织对班组活动记录进行评选，设一等奖5个，每个班组1000元、二等奖10个，每个班组500元、三等奖10个，每个班组300元。
3. 原则上每一位员工都应参加暑期培训，各单位要加强培训考核。各班组不按要求组织培训、不提交培训记录，将对其进行通报批评，班组负责人不得参加年终的评优。
二○一三年七月十二日
报：主管校领导
